交管所四化管理手册

2020-01-1103:45:02 发表评论
摘要交管所四化管理手册rn乡镇交管所四化管理标准__(征求意见稿)____1总则__11为健全道路运输四化标准体系,履行乡镇交管所四位一体管理职责,严格管理程序、规范管理行为、提高依法行政的能力和水平,制定本管理标准。__12本标准适用于四位一体乡镇交管所__2交管所工作职责__21农村公路养护管理工作职责__211执行国家和省、市、县有关农村公路管理养护的法律、法规、规章和政策,负责本辖区内农村公路管理养护工作。__212协助县级农村公路管理所编制农村公路管理养护建议计划,按批复的养护计划组织实施。__213协调筹措农村公路管理养护资金,监管养护资金使用,组织受灾公路的抢险工作。__214监督检查乡道、村道养护工程的实施及质量,组织验收和提供技术指导。__215协助县级农村公路管理所依法处理本辖区内农村公路路政管理工作;及时发现、制止损坏路产、路权事件。__22交通基层管理职责__221认真贯彻落实上级有关道路运输的方针、政策、法规和规章。__222审核、呈报辖区道路运输业户和车辆的开业申请,报备或管理道路运输业户的停歇业;负责辖区道路运输业户和车辆统一单证票据的发放、回收和管理。__223建立健全有关台帐、档案和工作日记,及时上报统计资料。__224负责辖区道路运输市场的管理,规范经营行为,维护运输秩序,创造公平竞争的运输市场环境。__225履行路政管理职责,搞好辖区公路规划,维护路产、路权;组织活动,对运输业户进行政策、法规和职业道德教育。__226承办领导交办的其他任务。__23农村客运站管理职责__231宣传贯彻上级道路运输管理部门有关道路旅客运输的方针、政策、法规和规章制度。__232负责所辖区域内道路客运市场的监督检查,规范经营行为。维护公平竞争的运输市场秩序。具体做好本辖区道路客运的管理,做好站内“三品”、超员、出入库检查工作,从源头上抓好安全生产管理。__233监督进站经营业户的经营行为,维护站内正常经营秩序,调节站车双方经营纠纷,保障站车双方及旅客的合法__权益,受理本辖区内道路客运服务质量投诉。__234对本辖区客运市场状况、人流物流发展情况进行调研,了解旅客流量、流向、流时情况,对新增线路班次安排等提出初审意见。__235监督客运站及时足额兑付票款,确保进站车辆车况良好,手续齐全,合法经营;定期召开客运经营者(代表)会议,征询意见,化解矛盾,做好客运市场的稳定工作。__236承办领导交办的其他工作。__24农村物流管理职责__241认真贯彻落实国家、省市发展农村物流方面的有关方针、政策和精神。__242积极拓展服务领域,创造性地开展农村交通物流工作。__243负责搞好农村物流市场的调查和研究,掌握有关数据。__244负责农村物流市场信息的及时搜集和传送工作。__245搞好乡镇物流站及村级物流店的规划建设工作。__246做好农村物流信息员的培训工作。__247搞好发展农村物流有关材料的上报及宣传工作。__248完成上级交办的其他工作任务。__3交管所岗位设置及任职要求__31交管所岗位设臵:交管所设所长1名、副所长一名,__下设交通基层管理办公室、客运管理办公室、农村物流管理办公室、农村公路养护管理办公室,各设专职或兼职负责人1名,各机构根据工作需要配备相应数量的外勤和外勤人员。__32任职要求__321交管所所长、副所长任职要求__3211正式在编人员。__3212熟悉道路运输行业的相关方针、政策、法规。__3213有较强的责任心。__3214有较强的决策能力。__3215有较强的分析、解决问题的能力。__3216有较强的组织能力。__322各机构管理负责人任职要求__3221熟悉分管行业的相关方针、政策、法规和规章。__3222有较强的责任心。__3223有较强的决策能力。__3224有较强的分析问题、解决问题的能力。__3225有较强的组织能力。__323内勤人员任职要求__3231熟悉所从事行业的相关方针、政策、法规。__3232办事认真细致,严谨。__3233有较强的语言文字能力。__3234能够熟练使用计算机的能力。__324外勤人员任职要求__3241熟悉所从事行业的相关方针、政策、法规。__3242熟悉辖区内地理环境。__3243熟练掌握相关业务技能。。__4交管所所务管理工作规范__41负责人职责__411实行所长负责制,所长负责全面工作。副所长协助所长工作,在抓好分管工作的同时,加强相互间沟通与协作。__412副所长按分工负责处理分管工作。受所长委托,副所长负责其他方面的工作或专项任务,并可代表交管所对外参加活动。工作中的重要情况和重大问题,要及时向所长报告。__413各机构负责人需要向上级部门请示汇报或者提请研究的事项,事前应征求分管副所长、所长的意见。__414所各级负责人要各司其职,各尽其责,顾全大局,协调一致,切实贯彻落实上级及所的各项工作部署。__42廉政建设工作规范__421所领导干部要坚持从严治政。职权范围内的事项要按程序和时限积极负责的办理,对不符合规定的事项要坚持原则不得办理;对因推诿、拖延等官僚作风及失职、渎职造成影响和损失的,要追究责任。__422所领导干部要认真学习严格遵守上级关于党政领导__干部廉洁从政的各项规定,牢记“两个务必”,严于律己,克已奉公,始终保持艰苦奋斗的政治本色。__423遵守组织人事纪律,努力营造团结、和谐、稳定、干事创业的良好环境。__424严格管理配偶、子女,不准利用个人的职权和职务上的影响,为配偶、子女或亲友谋取私利。__425按照“立党为公、执政为民”的要求,以维护和发展人民群众的根本利益为出发点和落脚点,勇于开展批评和自我批评,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。增加工作透明度,树立自觉接受监督的意识,主动接受党组织、人民群众、舆论和其他各方面的监督。__426严格执行财经纪律,规范公务接待,不得用公款相互送礼和宴请,不得接受地方和其他单位的送礼和宴请。要艰苦奋斗、勤俭节约,切实降低行政成本,建设节约型机关。__43所务会工作规范__431参加人员:所长、副所长,各机构负责人参加。必要时确定其他有关人员列席。__432会议由所长或所长委托的副所长召集和主持。__433所务会原则上每周一次,星期二召开,特殊情况可临时确定召开。__434主要任务:交流重要工作情况、协调工作;研究贯彻落实上级工作部署;决定所日常工作中的重要事项;需要__所长办公会议讨论决定的其他事项。__435会议管理:必须按通知要求,提前做好会前有关准备工作,按规定时间参加会议;严格遵守会议纪律、做到不迟到、不早退,因故不能参加会议者,应事先请假,经批准后方可不参加会议;会议期间要认真听会,聚精会神,自觉维护会场秩序,作好会议记录,领会会议精神;进入会场后自觉关闭手机或将其打到震动上。__44公文处理工作规范__441公文处理指公文的办理、管理、整理(立卷)、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。__442规范公文处理程序,旨在实现公文处理的规范化、制度化、科学化,提高公文处理的效率和质量。__443公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则,做到及时、准确、安全。__444公文处理必须严格执行保密法律、法规,确保国家秘密安全。__445所领导和所各科室、各部门负责人应当高度重视公文处理工作,加强对我所公文处理工作的领导和检查。__445收文处理__4451登记:所有公文均由公文管理人员统一登记、统一办理;登记应当将来文单位、收文日期、发文字号、发文机关、成文日期、份数、密级、文件标题等信息逐项填写清__楚;所有关人员参加上级或其他单位召开的会议,带回来的重要文件,应及时交公文管理人员归档。__4452送阅:公文管理人员对公文进行登记后,及时送所长阅示;根据所长批示,分别送有关负责人和机构及时办理或传阅。__4453承办:有关机构或人员收到分发过来的公文应尽快办理,不得延误、推诿;有明确批示意见的公文,承办机构或人员应当按照批示意见办理;涉及其他机构或人员业务范围的事项,承办机构或人员应主动与有关机构和人员协商办理;承办机构或人员应采取适当的方式随时或定期向所领导反馈工作进展情况或承办结果。__4454存档承办机构或人员办结所有承办工作后,应将公文原件交还公文管理人员;同时应将对所承办工作的处理意见、结果等附在原文后面一并存档;公文处理人员对归档材料进行检查,对材料不齐全的,要及时督促补齐、及时归档。__45信息宣传工作规范__451信息宣传工作人员的职责:负责全所信息宣传各项具体工作;负责组织相关人员及媒体对本单位、本行业重点工作、重要活动等进行及时报道;负责相关信息宣传资料(含稿件、图片、录像带等)的分类保管。__452信息宣传工作的重点:上级重大决策、重要工作贯__彻落实情况;上级各部门领导到基层检查工作、调查研究、重要讲话精神等情况;所重要会议、重要决策、全年重点工作部署,各阶段重点工作开展情况;所重要活动组织开展、各项工作进展情况;管理工作中的新思路、新举措、新成就,新经验、新情况以及遇到的新问题等。__46行政后勤管理工作规范__461办公房屋管理:办公房间由所一调整使用;办公房屋维修、整修,由所办公会研究,必要时请示上级审批。__462用电、用水管理:工作人员要增强节约用电、安全用电意识,要做到人走灯灭电器关,避免长明灯;内外公用照明的开启由所指定专人负责,定时开关;注意节约用水,避免浪费水资源,严禁用水后不关闭水龙头。发现漏水龙头或供水管道损坏,应及时进行维修;分管同志要注意用电、用水量的变化,发现问题,及时查找处理;用电、用水情况每月统计一次,要求数字准确,并报所长。__463安全保卫:门卫要严格遵守安全保卫制度,按时上下班,做好交接班,工作时间不得擅自离岗。要认真细致地做好传达登记工作;车辆进入所办公区要限速行驶,并将车辆停放在规定的车位,工作人员和外来人员的自行车、摩托车、汽车要按照指定位臵停放,不准随意乱放,不准长期存放。__464卫生管理制度:工作人员应自觉维护工作环境的卫__生,树立文明、整洁、环境优美的机关形象;室内卫生应保持清洁,地板干净无杂物、无痰迹,墙壁清洁卫生无杂痕;门窗玻璃干净明亮。办公用品摆放应整齐、有序;公共部位的打扫应彻底,地板、墙壁、楼梯扶手、厕所不准有污渍、烟头、杂物、垃圾及异味等。__465办公用品管理:办公用品管理要合理化,满足工作需求又节省费用;办公用品一律由所统一采购、保管、发放和管理;办公用品采购和维修应先向所领导提出申请,经所领导批准后,办公用品管理员按照领导要求和实际情况进行购臵或维修;办公用品使用对象为本所工作人员,办公用品由所统一采购,任何人及机构不得另外购臵,否则不予报销。__466固定资产管理:固定资产由所统一管理、分配、使用;具体单位负责固定资产的实物管理;要建立固定资产实物帐,做到分类登记,帐物相符,品名清楚,不缺不漏,并注明使用单位;每半年检查固定资产使用和损耗情况,发现损坏及时修复,无修复价值的,报批后予以更新,并做好登记;完善固定资产的购臵、维修、更换、报废手续;对损坏的固定资产,当事人应按责任大小和数额多少,予以赔偿,并做好登记;严禁公物私用。对于个人侵占公物现象,视情节轻重给予适当处罚。__467计算机管理:计算机管理人员负责计算机的正常使用、安全防范、合理操作和严格保管等日常维护,指导、监__

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